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Consultant Développement Java/Spring H/F

Business At Work recrute !

À propos

Making IT work for People!

Business At Work, acteur du Conseil et de la Transformation, place l’humain au cœur de ses préoccupations. « Making IT work for People » résume notre approche : nous mettons la technologie au service des Femmes et des Hommes et non l’inverse.

Pour ce faire, nous accompagnons nos clients tout au long de leur transformation, vers plus de digital, d’agilité, de performance, en gardant en tête que la technologie est au service de leurs métiers.

Business c’est pour le côté métier, @work, c’est pour l’efficacité et la performance.

Alliant des compétences métiers et technologiques, nous sommes organisés en trois grandes activités : Conseil & Expertises ; Solutions et Intégration ; Outsourcing & Service Desk.

Nous nous appuyons sur des partenaires technologiques de premier plan SAP, Oracle, IFS, Anaplan, Microsoft, Azure, AWS, Google Cloud Platform… lors d’implémentation, de migration, ou d’amélioration de systèmes d’information de nos clients.

En 2023, le groupe BAW s'est de nouveau renforcé avec l'acquisition d'Exertum, entreprise belgo-luxembourgeoise, acteur de référence et spécialiste des environnements techniques SAP depuis plus de 15 ans. Un combo gagnant pour les utilisateurs et de nouvelles perspectives d'avenir #JoinUs

Descriptif du poste

Dans le cadre d’une mission client, nous recherchons un Consultant Développement Java/Spring pour renforcer nos équipes. Ce poste s’adresse à un profil autonome et expérimenté, avec une forte appétence pour le développement backend et une curiosité marquée pour d’autres domaines IT (AMOA, DevOps, Data, Low Code, IA).

Vos missions principales :

  • Développement Java/Spring : Concevoir, coder et maintenir des applications backend en respectant les bonnes pratiques et les exigences métiers.

  • Collaboration technique : Travailler en étroite collaboration avec les équipes DevOps, les architectes et les parties prenantes pour garantir la qualité et la performance des solutions.

  • Veille technologique : Rester à l’affût des évolutions technologiques (frameworks, outils DevOps, IA, etc.) et proposer des améliorations.

  • Ouverture vers d’autres domaines : Participer ponctuellement à des ateliers métiers (AMOA), contribuer à des projets Data ou Low Code, ou s’impliquer dans des initiatives transverses selon les besoins clients.

  • Autonomie et rigueur : Assurer le suivi des développements, la documentation technique et la validation des livrables.

Profil recherché

Compétences techniques requises :

  • Expérience solide en développement Java/Spring

  • Maîtrise des bonnes pratiques de développement (clean code, tests unitaires, intégration continue).

  • Connaissance des bases de données (SQL/NoSQL) et des architectures micro services.

  • Intérêt marqué pour au moins un des domaines suivants : AMOA, DevOps, Data, Low Code, IA.

Savoir être :

  • Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

  • Dynamisme, esprit d’initiative et curiosité pour les nouvelles technologies.

  • Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à vulgariser des concepts techniques.

  • Niveau d’anglais technique apprécié.

Pourquoi nous rejoindre ?

Diversité des missions : Développement Java/Spring au cœur de votre activité, avec des opportunités pour explorer d’autres domaines IT.

Environnement stimulant : Collaboration avec des experts techniques et métiers, dans un contexte de transformation digitale.

Évolution de carrière : Accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et élargir votre champ d’expertise.

Avantages : Télétravail partiel, carte restaurant, formations, participation à des événements technologiques.

Process de recrutement

Dans le cadre de nos recrutements, nous procédons de la manière suivante:

Étape 1: Préqualification téléphonique

Étape 2: Premier entretien avec vos futurs collègues.

Étape 3: Deuxième entretien avec les directeurs (Cas Pratique)

Étape 4: Proposition

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Colombelles
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail partiel possible
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